リモートでの採用活動
            このようなお悩み・ご要望はございませんか?
          
          
                  会社の雰囲気が
                  伝わりにくい
                
                 画面でのコミュニケーションは対面と比べて伝わる情報が限られる 
              
                  対面では移動費
                  などコスト増
                
                
                  近隣だけではなく遠方の学生を採用したいが移動費などコストがかかる
                
              
                  応募者の
                  離脱率が高い
                
                企業や従業員の雰囲気を伝えきれず応募者が離脱してしまう
              
              オンラインの効率性と対面での臨場感の
双方を持ち合わせているのがメタバース環境
            
           
             
          
            移動の必要がないといったオンラインのメリットと、対面での臨場感のあるコミュニケーションのいいとこ取りができます。
            それにより学生さんにとっても、企業様にとっても手間なくよりよい就職活動・採用活動を行えます。
          
企業に選ばれる 3つの理由
 
                
                  社風にあったバーチャル空間で
雰囲気を伝えることができる
                
                自社のオフィスや伝えたい価値観、社風にあったバーチャル空間を作ることができるため応募者に自社のカルチャーを自由に発信できます。
 
                
                  会社の魅力を自由にアピール
アバターを使って双方向の交流
                
                座談会や質疑応答形式で参加者が従業員に直接質問できる空間を提供。アバターを使用することによって、お互いに気軽に話しやすくなります。
 
                
                  月額料金のみで利用可能
低い採用コストで効果を実感
                
                低い月額利用コスト。採用に成功すればするほど、採用コストが下がります。
活用シーン
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                  会社説明会・イベント利用向けオンライン会議ツールでは実現できないイベント体験が可能になります。双方向性のある自由な学びの機会を、コストを抑えて実現できます。 
 ウェビナー / 企業説明会 / 就職説明会 / 企業研修 / 展示会 など
 小規模でも大規模でも開催可能。全国どこからでも参加可能。開催費用をグッと削減。
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                  オフィス利用向けリモートワーク / 商談 / 雑談 など、まるでオフィスにいるようにリアルタイムな会話ができます。 
 テレワークによる孤独感を解消。チームの勤務状況が一目でわかります。家賃不要。出社不要。
機能
採用活動において「オンラインでのコミュニケーションを最大化」することを目指して開発されたバーチャル空間で、双方向でオンライン画面上で自由にコミュニケーションを図ることができます。オフィスをカスタマイズ
机の配置変更や掲示板の配置など、チームに合った空間を自由にチャット機能も充実
様々な機能を備えたチャットで、チームの連携を高める 
                重要な会話なら会議室
メインルームとは別室の会議室で重要な会議も可能アバター
自分の分身「アバター」を使い会場でコミュニケーション近づくだけで会話可能
音声・ビデオ通話が近づくだけでできるから直感的に使いやすいURLひとつで簡単アクセス
いつでも、どこでも1つのURLで簡単にチームと集まれる人事担当者の声
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参加学生の声
リラックスして参加できた
                  アバターを通して参加できるため、通常の対面の説明会よりリラックスして参加することができました。
                  質問も気軽にすることができ、深いお話を聞けたことが非常に嬉しく大きな収穫となりました。
                
質疑応答がスムーズだった
今までのイベントでは、Zoomのブレイクアウトルームに分かれて質疑応答が多かったのですが、 メタバースを用いて今回のようなオープンなブースで実施することで、それぞれの質疑応答場所に行き来が容易になったと感じました。
社員さんを身近に感じられた
                  就職活動のことや普段のお仕事の様子などを学ぶことができました。
                  社員の皆さんが画面上では同じ空間にいるのは不思議な感覚で、離れているのに身近に感じることができました。
                
 
      